会社が成長するためには、その中で働く一人ひとりの社員が与えられた役割を果たすだけでなく、新しい知識やスキルを身につけ、それを仕事に生かしていくこと（自らが成長していくこと）が求められます。このような社員のキャリアアップを促すために、多くの会社では社員教育や研修が行われています。
当事務所では、主に人間関係、モチベーションアップ、社員の定着等を支援する各種社員教育や最新の労働関係法令や労務管理、ハラスメント等に関する研修を実施しています。
【社員教育・研修の例】
- 承認力向上研修
- いい会社づくり研修
- ビジネスマナー研修
- ハラスメント研修
- 適正な労務管理研修
